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ManbetX万博manbetx官方网站版登录人力资源和社会保障局关于开展2019年度专业技术资格申报评审工作的通知

索引号:52230011/2019-247516 文章来源:州人力资源社会保障局 发布时间:2019-07-01 11:53 作者:州人力资源社会保障局 点击:9004 【字体: 【打印内容】【内容纠错】
索 引 号:
 52230011/2019-247516
主题分类:
 劳动、人事-人事工作
发布机构:
 州人力资源社会保障局
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 ManbetX万博manbetx官方网站版登录人力资源和社会保障局关于开展2019年度专业技术资格申报评审工作的通知
文  号:
 

州人社通〔2019〕94号

 


ManbetX万博manbetx官方网站版登录人力资源和社会保障局关于开展

2019年度专业技术资格申报评审工作的通知

 

各县(市)人力资源社会保障局、义龙新区政治部,州直相关单位:

为做好365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:2019年度专业技术资格申报评审工作,根据贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2019年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔2019〕124号)要求,结合365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:实际,现提出以下工作要求,请一并贯彻落实。

一、时间安排

(一)365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:专业技术资格社会化评审申报工作,原则上应于9月30日前结束。州直单位申报材料报送时间为:8月21日至9月10日;各县(市)、义龙新区高级、中级申报材料报送时间分别为:9月9日兴仁县、义龙新区,9月10日安龙县、贞丰县,9月11日普安县、晴隆县,9月12日册亨县、望谟县,9月16日兴义市;委托省直相关单位组织评审的,申报材料报送审核时间为:9月1日至9月30日。

(二)各县(市)、义龙新区中小学教师系列中级、各系列初级专业技术资格申报材料报送时间,由各县(市)人力资源和社会保障局、义龙新区政治部自行安排,原则上在9月30日前完成申报工作。

(三)365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:基层副高级专业技术资格评审认定、服务基层农技人员专业技术资格评审申报工作与365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:专业技术资格社会化评审申报工作同步进行。

(四)授权由州内各级人力资源和社会保障部门、相关单位组织的各系列专业技术资格评审工作原则上应于12月20日前完成。

    二、申报评审条件

(一)专业技术资格社会化评审全面执行2014年以来修订的申报评审条件。已出台分类评价条件的工程系列交通、林业、质量等专业及党校(行政学院)系统,执行已出台的分类评价条件。乡镇(不包含县、市、区人民政府所在地的城关镇和街道)专业技术人员申报专业技术资格的,同时执行《中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(黔人社厅通〔2013〕334号)规定。

在工程领域,取得不分级别或一级执业资格的,可直接申报工程系列相应专业副高级专业技术资格;取得二级执业资格的,可直接申报中级专业技术资格。以执业资格申报高级、中级专业技术资格的,提交的实际业绩和学术成果应为聘用在中级、初级专业技术岗位后或取得执业资格后所获得的。

博士可直接申报副高级专业技术资格,硕士可直接申报中级专业技术资格。申报人员须提供任现职以来(应届毕业生须提供参加工作以来),能完整反映本人工作业绩、学术水平、技术能力、科研成果等申报材料。申报人员在大学期间取得的学术、科研成果等不计入其业绩、学术范畴,但可供评审时参考。

    (二)申报基层副高级专业技术资格的,执行《中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(黔人社厅通〔2013〕334号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于规范基层事业单位副高级专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2015〕153号)规定。任职条件、业绩成果参照现行专业技术资格申报评审条件,可适当降低标准。

    (三)申报服务基层农技人员专业技术资格评审的,需属于省人才办统一选派“万民农业专家服务‘三农’行动”人员。

    三、有关政策规定

(一)进一步加大专业技术资格评审简政放权力度。

根据省人力资源社会保障厅的要求,将高校教师职称评审权直接下放至高校,由高校按照国家和省的规定,自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。条件不具备、尚不能独立组织评审的高校,可采取联合评审或委托评审的方式。

(二)全面实行岗位管理,按岗位结构比例推荐申报。

    365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:各级各类事业单位,要充分考虑本单位人才结构、人才引进需求和人才成长规律,发挥岗位聘用的激励作用,原则上按本单位高、中级专业技术岗位空岗数的40%,确定推荐申报高、中级专业技术资格的相应人数。实行岗位管理单位中不在编制内的聘用人员不受本单位岗位职数和结构比例限制。

(三)鼓励引导专业技术人员服务基层,助力脱贫攻坚。

1.在大扶贫、大数据、大生态等战略行动中取得重大基础研究和技术突破、解决重大科研技术难题,以及科技成果转化运用成效显著、带动农户增收致富贡献突出的专业技术人员,可直接申报评审中、高级专业技术资格。对在12个农业产业发展和500亩以上坝区农业产业结构调整中作出突出贡献的专业技术人员,用人单位可优先推荐申报专业技术资格。

2.2019年1月1日后,经组织选派到一线从事本专业工作的专业技术人员,由党委政府相关部门认可或出具书面证明后,选派工作时间可累计为基层服务时间,所在单位在同等条件优先推荐申报专业技术资格。

3.州直事业单位专业技术人员申报中级专业技术资格前,须到县级及以下单位累计服务1年以上;申报高级专业技术资格前,须到县级及以下单位连续服务1年以上,累计服务2年以上。

4.县级医疗卫生、教育、农业机构专业技术人员申报中级专业技术资格前,须到乡镇累计服务满1年以上。

(四)深入推进专业技术人员继续教育工作

1.兴义民族师范学院省级专业技术人员继续教育基地正式运行,广大专业技术人员可登录兴义民族师范学院专业技术人员在线学习平台”(网址: www.xynunjxjy.cn)”进行在线学习。

各地各行业主管部门要提高政治站位,充分认识省级专业技术人员继续教育基地是实施专业技术人才知识更新工程、推动专业技术人员继续教育工作发展的重要平台和载体,在培养专业技术人才、提升专业技术人才能力素质、促进专业技术人才队伍建设方面的重要作用,进一步完善本部门、本行业专业技术人员继续教育制度措施,依托省级继续教育基地,广泛宣传动员,开展大规模的继续教育活动。要加强沟通协作,整合资源,聚焦经济社会发展需要,在做好专业培训的基础上,结合全省大扶贫、大数据、大生态战略,以及重点产业链中的12个农业产业、10个工业产业、5个服务产业发展需要,有针对性地组织开展相关专题培训。

2.2019年公需科目学习、测试内容为《大生态相关知识学习》,各地各行业主管部门要认真组织本地本系统专业技术人员参加学习测试。未参加公需科目学习且未测试合格的,不得申报评审上一级专业技术资格。

(五)部分安全工程专业中、初级专业技术资格实行“以考代评”。

根据国家安排,从2018年起,工程系列中煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)的中、初级专业技术资格通过参加注册安全工程师考试取得,不再组织评审;高级专业技术资格评审仍按现行制度执行。

    (六)改进资格证书管理方式。

    2019年起,不再对我省核发的资格证书进行年审。

    四、材料报送要求

(一)申报材料填写、装订、审查、报送相关要求,执行《ManbetX万博manbetx官方网站版登录专业技术资格社会化评审材料申报、审核工作基本要求》(州人社通〔2014〕49号)的规定。申报材料由各县(市)人力资源和社会保障局、义龙新区政治部和州直行业主管部门统一报送,不接收个人或下属事业单位自行报送的申报材料。基本条件审查表、评审表、个人诚信承诺书、单位诚信承诺书等相关材料附后。

(二)申报人员填写的姓名、出生年月等基本信息与个人档案中认定不一致的,以个人档案中认定的信息为准。不再提交学历、学位证书复印件,由用人单位及推荐单位对申报人员学历、学位等情况进行核实。

(三)申报人员要认真填写相关表册,逐一核对填写内容(包括:个人身份情况、学历学位证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、考试合格证书等),确保填写内容准确无误,真实有效;所提交的论文论著、业绩成果材料等必须真实有效。各行业主管部门、各单位要认真组织开展推荐、送评工作,严把材料审核关,确保申报材料的真实性。对申报评审中的造假行为,实行“一票否决制”,提供虚假材料取得专业技术资格的,一经查实,由组建评审委员会单位取消其任职资格,并按有关规定对申报人员和推荐审核单位进行严肃追责。

五、其他要求

(一)申报专业技术资格的专业技术人员,其任职年限(聘用时间)终算时间为2019年12月31日。

(二)凡被确定答辩的人员必须如期参加答辩,不答辩者,视为评审不通过。申报基层评审认定副高级专业技术资格的,不参加答辩。

(三)365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:民营经济组织专业技术资格申报评审工作将根据全省的统一部署,另行通知。

(四)各县(市)人力资源和社会保障局、义龙新区政治部加大对专业技术资格申报评审相关政策、评审条件的宣传力度,向相关单位、申报人员做好政策解读工作,指导、督促有关行业主管部门认真组织开展申报送评工作,确保365万博manbetx客户端苹果版万博manbetx官方网站版:2019年度专业技术资格评审工作顺利进行、取得实效

 

          附件:1.贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2019年职称工作有关问题的通知(黔人社通〔2019〕124号)

      2.ManbetX万博manbetx官方网站版登录事业单位按岗推荐评聘专业技术资格(职务)审核情况表

      3.ManbetX万博manbetx官方网站版登录申报专业技术职务任职资格花名册

      4.ManbetX万博manbetx官方网站版登录申报评审专业技术职务任职资格基本条件审查表

      5.初聘专业技术职务呈报表

      6.贵州省专业技术职务任职资格评审表

      7.贵州省基层副高级专业技术职务任职资格评审认定表

      8.ManbetX万博manbetx官方网站版登录职称评审申报材料档案袋封面

      9.申报初级职称政策性审查材料目录(模版)

      10.申报高级、中级职称政策性审查材料目录

      11.个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书

      12.单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书

      13.贵州省专业技术职务任职资格申报人员情况公示  

 

              ManbetX万博manbetx官方网站版登录人力资源和社会保障局

           2019年6月25日


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